MODELO DE GOVERNANÇA SISTÊMICA NO SETOR PÚBLICO COM PROTOCOLO DE PESQUISA PARA AMBIENTES INTERSETORIAIS
Mudança institucional; Modelo de governança; Intersetorialidade; Inovação; Procedimentos metodológicos
A presente tese propõe o desenvolvimento de um modelo teórico-metodológico de governança em ambientes intersetoriais, com foco na inovação de serviços no setor público, visando promover mudanças institucionais. A pesquisa identifica uma lacuna na literatura em relação à falta de construtos teóricos e estruturas tipológicas para a gestão transformativa em ambientes complexos e multiníveis. Baseando-se na abordagem institucional de vertente sociológica, governança, intersetorialidade e inovação de serviços no setor público, a tese visa testar esse modelo em um estudo de caso descritivo e explicativo no sistema socioeducativo brasileiro. Será usada a abordagem qualitativa e técnicas de coleta de dados como observação participante, entrevistas e pesquisa documental. Assim, a pesquisa busca oferecer novos elementos para aprimorar as estruturas analíticas e procedimento metodológico para análise de mudança institucional em ambientes intersetoriais no setor público. Espera-se que os resultados contribuam para reflexões sobre a governança de ambientes sistêmicos, em particular no contexto socioeducativo, promovendo melhorias nas práticas existentes.