O processo de mudança institucional em regimes sociotécnicos: as lógicas das forças catalizadoras e inibidoras nos ambientes hostis.
Legitimidade, lógicas institucionais, inovação, mudança institucional, ambiente hostil
Discute-se a mudança institucional promovida na Administração Pública a partir da legitimação de práticas inovativas. A teoria neoinstitucional é introduzida com a finalidade de delineamento do fenômeno estudado e, em adição, utilizado o regime sociotécnico para proporcionar amplitude teórica com a introdução de elementos não humanos na análise. São trazidos conceitos e definições de lógicas institucionais e sua complexidade, os conflitos e coexistência de poder e legitimidade que interferem nos processos inovativos. Argumenta-se que a inserção de novas práticas desempenha significativo papel na legitimação das ações, mas a implementação de mudanças sofre influência contrária de atores que atuam na manutenção do status quo. Pretende-se investigar o funcionamento das lógicas na mudança institucional em ambientes de controle governamental, de forma que, em ondas graduais e a partir da legitimação de práticas inovativas, ultrapassem as barreiras do microambiente de nicho, promovendo a mudança institucional. Inicia-se com uma contextualização do campo, trazendo os principais marcos teóricos, regulatórios e normas de regência sobre o tema.