Banca de QUALIFICAÇÃO: JULIANA LEGENTIL FERREIRA FARIA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : JULIANA LEGENTIL FERREIRA FARIA
DATA : 19/12/2023
HORA: 12:00
LOCAL: PPGA
TÍTULO:

Efetividade de equipes organizacionais: o papel da virtualidade

PALAVRAS-CHAVES:

Efetividade de equipes. Virtualidade. Desenho do trabalho. Gestão. Setor público.

PÁGINAS: 45
RESUMO:

Este projeto de tese tem por objetivo propor modelo de investigação de relações entre os construtos virtualidade de equipe, desenho do trabalho e efetividade de equipe. Para tanto, a análise da literatura é realizada à luz de reflexões constantes em trabalhos seminais, revisões de literatura e meta-análises, com o intuito de oferecer subsídios para pesquisas sobre os temas abordados. A compreensão do fenômeno parece exigir esforços mais aprofundados, relacionados às características do trabalho desenvolvido e ao contexto no qual a equipe está inserida. São apresentados desafios relacionados à conceituação e, consequentemente, à mensuração da virtualidade da equipe, assim como lacunas de pesquisa relacionados aos construtos centrais deste projeto. A tese é de que a virtualidade influencia as relações entre o desenho do trabalho e a efetividade da equipe. Quanto à organização do texto, além da introdução, este projeto está estruturado em seis seções. Na seção dois (2) é apresentado o referencial teórico, composto pelas subseções efetividade de equipes (2.1); virtualidade (2.2); análise da literatura sobre efetividade de equipes organizacionais em contexto de virtualidade (2.3); desenho do trabalho da equipe (2.4); e lacunas e a agenda de pesquisa derivadas da literatura analisada (2.5). Na seção três (3) é apresentado o modelo teórico. Na seção quatro (4) são enunciados os aspectos metodológicos desse projeto, a saber: delineamento da pesquisa (4.1); caracterização do campo (4.2); e o detalhamento dos procedimentos metodológicos propostos (4.3). Na seção cinco (5) são descritos os resultados esperados e, na seção seis (6), o cronograma de atividades previstas para o período 2023-2024. As referências encerram o presente projeto de pesquisa. Sugere-se que as equipes que possuem melhor desenho do trabalho, apresentam maior efetividade mesmo em diferentes níveis de virtualidade.

MEMBROS DA BANCA:
Externa à Instituição - ELISA MARIA BARBOSA DE AMORIM RIBEIRO - UNIVERSO
Interno - 1719954 - FRANCISCO ANTONIO COELHO JUNIOR
Presidente - 404984 - GARDENIA DA SILVA ABBAD
Externa ao Programa - 1171217 - KATIA ELIZABETH PUENTE PALACIOS - nullExterna à Instituição - SONIA MARIA GUEDES GONDIM - UFU